昨天，腾讯发布23年二季度财报，直接看员工变化。

（来源：腾讯季度财报）

(相关资料图)

23年6月底，员工总数是104503人， 22年12月底，是108436人， 即6个月内， 累计减员3933人！

对比一下， 腾讯22年减7777人 ， 腾讯23年一季度减2215人 。显然，腾讯今年减人减编的趋势不变。

另一个大厂， 阿里巴巴22年减1.9万人 ， 阿里巴巴23年上半年减1.1万人 ，阿里减员力度 那么大，因为 阿里员工本身基数大（ 25 万 ），且有大量一线员工， 自然流动也大。

看一下近三年来腾讯员工的季度变化。

（数据来源：腾讯季度财报，HR实名俱乐部整理）

腾讯20-21年增员迅猛，20年9月底7.7万人，最高峰是22年3月底，达11.6万人，然后，最近5个季度持续减人。

腾讯家大业大，为什么要持续减人？

来看看腾讯官方最新财报的说法。

财报通稿中，第一个关键词是“ 利润增长提速 ”。

第二个关键词是“ 同比增长喜人 ”（跟去年比）。

不知道大家是否还记得，去年上半年，若干大城市商业活动几近停滞。所以，目前很多大厂的一二季度同比数字普遍都很“好看”。

如果看一下环比（跟一季度比），可能就不算特别乐观了。

再具体看一下腾讯核心用户数据，无论是同比和环比，感觉增长空间有限，或已进入慢增长阶段，毕竟基数非常大。

为了 确保利润增速 ，马总在财报上说，一是“严谨成本纪律”（少花钱），二“广告业务显著增长”（多收钱）。

怎么才算少花钱？

一是减人，二是减肥。

看一下二季度的同比支出，除了 交易成本，无形资产摊销 （硬支出），其他所有软支出项目都在减少。

腾讯关注 利润的高质量增长 ，的确是认真的！