市总工会介绍，8月17日，市总工会举行上海职工工间休息室建设工作推进会，截至目前，全市按照“1+4”标准体系，已建成762间职工工间休息室，计划年底完成1400间休息室，为劳动者打造干净舒适的工间休息环境。详见↓

2022年，在政府与工会联席会议上，市总工会提出关于“建设改善医务工作者、公共交通行业司乘人员、公厕保洁员等从业人员工间休息室”的议题。

今年年初，“建设改善一批医务、公交、地铁、环卫公厕职工工间休息室”被列入2023年市总工会实事项目之一。截至目前全市按照“1+4”标准体系已建成762间职工工间休息室。

【资料图】

何谓“1+4”标准体系？

市总工会协同医务、公交、地铁、环卫公厕4大行业工会，制定了“1+4”的工间休息室建设服务标准体系——

1个“三位一体”总标准

“三位”

“方位近”：帮职工选好点，因地制宜怡人

各行业要因地制宜，选取合适地点，方便职工就近使用。

“品位佳”：对职工用足心，设施环境怡身

各行业结合自身特点，根据场地条件及空间结构，配备相应设施，提升舒适度。

“定位准”：待职工充满情，服务精准怡心

各职工工间休息室在充分发挥基础功能的前提下，进一步实现各类工会服务职能的叠加和拓展，从而增强职工的幸福感和获得感。

“一体”

实行工会服务阵地“一体化管理”

各行业应按照《上海工会服务阵地考核管理办法（试行）》，围绕工会服务阵地“六字诀”标准，即管理制度是否“明”，规范标识是否“亮”，服务内容是否“精”、休憩环境是否“美”，配套设施是否“全”、效能效果是否“佳”这六个维度对休息室开展标准化管理，确保服务品质。

4个特色行业标准

市医务工会

根据职工工作特点，分别设置门诊急诊休息室、手术部休息室、住院病区休息室、120急救休息室及融合空间休息室等不同类别休息室，并针对医务职工工作压力大的情况，配备多种休闲放松设施，还对休息室采光朝向、室内空气质量制定具体标准。

▲第一人民医院手术科室工间休息室包含了餐厅，24小时为手术医生提供餐食

▲医务职工在杨浦区延吉社区卫生服务中心内的休息室进行瑜伽锻炼

市交通工会

针对公交车司机休息时间短的特点，按照实用、耐用、干净、温馨的原则，除了必备的躺椅和软垫外，实行 “五个一”设施标准，将工间休息室打造成为公交司乘人员的“能量补给站”。

▲公交司机在位于陆家嘴的浦东公交“浦交行”文化驿站工间休息室内活动

▲49路公交工间休息室改造前后对比

申通集团工会

针对地铁站点新老线路不同的空间条件，制定“地铁车站用房使用标准”，结合地铁职工日三班倒作息以及地下工作环境的特殊性，配备了大容量冰箱、空气净化器等设施。

▲地铁3、4号线虹桥路车站职工休息室，站务员正在休息

▲地铁9号线宜山路站工间休息室

市绿化市容行业工会

针对现有公厕空间狭小限制的条件下，配备一些小型设备如电热水壶、电扇暖炉等，相对宽敞的附属式道班房则增配电冰箱、微波炉、更衣箱等，满足职工多样化需求。

▲虹口区某保洁公司工间休息室内，一名环卫工人正在和家人微信聊天

▲吴中路绿化轴东公厕保洁人员工间休息室

下一步，市总工会将继续按照“因地制宜、各具特色”原则，力争年底超额完成1400间休息室的年度目标！

职工休息室虽然占地不大，但“小室见大爱”，体现的是各级政府和单位对广大职工的关心、关注和关爱，是上海这座人民城市的温度。

要抓紧建设推进，完成年度目标

以精细化管理将实事办好，好事办实，确保今年职工工间休息室建设改善任务在时间节点内高质量完成。

要保证质量优良，探索长效管理

广泛倾听职工对工间休息室的反馈，在工间休息室的装饰布局、功能划分等方面结合职工的所需所盼进行量身定制，将各类工会服务按需引入职工休息室，把好硬件质量关、把好服务项目关、把好日常维护关，把职工休息室建设成职工的“幸福新空间”。

资料：市总工会