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齐鲁网·闪电新闻8月16日讯8月13—15日，聊城市委组织部副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工委书记、市公务员局局长何靖雯一行赴刚察县看望慰问聊城市选派的挂职干部人才，并在刚察县数字教育中心召开聊城—刚察干部人才队伍建设座谈会。

座谈会上，聊城市援青干部管理组组长、刚察县委副书记、县政府副县长孙建德向考察组汇报刚察县经济社会发展情况和聊城援青工作开展情况，刚察县委常委、县委组织部部长王寿德介绍刚察县组织工作情况，部分援青干部人才代表进行交流发言。

孙建德表示，近年来，刚察县团结带领广大党员干部和各族群众，贯彻新发展理念，构建新发展格局，在新征程上闯关隘、开新路，全县上下呈现出党的建设更加坚强有力、生态环境持续改善、经济发展稳中向好、民生福祉持续增进、社会大局和谐稳定的良好局面。

孙建德强调，聊城第四批援青干部人才入青以来，立足“刚察所需、聊城所能”，饱含真情，接续用力，继续发扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的“老西藏精神”，与刚察人民想在一起、干在一起，谋深谋远做好整体规划，专心专注夯实党建工作，倾智倾力抓实重点工作，用心用情推动民生工作，谋深谋实两地共建工作，推动各项工作取得了实实在在的成效。

王寿德介绍，近年来，刚察县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕理论强党、建强组织、选好干部、引进人才等目标定位，全面加强理论武装，全力夯实党建基础，完善选贤任能机制，招贤引智靶向发力，持续推动全县组织工作上台阶。他指出，聊城市第四批援青干部人才政治站位“高”，角色转变“快”，优势发挥“足”，顾全大局，履职尽责，出色完成了援青各项工作任务，给刚察县各族干部群众树立了榜样，留下了深刻印象。

何靖雯强调，自2013年以来，聊城市以强烈的政治责任感和“水城”“藏城”一家亲的深厚感情，坚持上级所望、刚察所需、聊城所能，在“机制共建、发展共进、民生共享”上聚力突破，不断推动对口支援工作取得新成效。成绩的取得来之不易，离不开援青干部的倾情付出，也离不开刚察县委、县政府的大力支持。下一步，聊城市委组织部将认真贯彻落实习近平总书记关于东西部扶贫协作和对口支援工作的重要指示精神，在干部培训、选派干部、镇村结对等方面进一步加深合作，推动对口支援工作取得更大进展。

何靖雯为全体援青干部人才送上组织的关怀和问候。她指出，在未来的工作中，聊城全体援青干部人才，一是要牢记援青初心使命，继续发扬保持昂扬的斗志，锤炼担当实干的本领，紧紧把握援青这个施展才华、增长才干、积累经验、历练人生的重要平台和难得机遇，接续奋勇前行，以更加优异的成绩回报组织信任和人民重托；二是要自觉维护形象，始终保持谦虚谨慎、踏实务实的工作作风，争创一流业绩，高标准、严要求，确保不出任何问题，时刻维护聊城干部的形象、派出单位的形象、援青干部的形象；三是要注重健康防护，在严峻的高原环境中加强自我防护，让组织放心、家人安心。

考察团还先后到刚察县数字教育中心、沙流河镇果洛藏贡麻村、仙女湾生态文明教育基地等进行实地考察交流。双方就进一步加强干部人才队伍建设，签订了《“十四五”干部人才队伍建设支援帮扶协议》。

闪电新闻记者 袁勇 报道