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8月2日消息，重庆市政府办公厅近日印发文件，从激发活力扩大就业容量、拓宽渠道促进高校毕业生等青年就业、强化帮扶兜牢民生底线等方面推出19条举措。

观点新媒体获悉，在激发活力扩大就业容量方面，重庆提出，加大对吸纳就业能力强的行业企业扩岗政策支持，对每家重点企业配备1名就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制；支持金融机构发放“稳岗贷”，给予原则上不超过4%的优惠贷款利率。

《措施》还要求，要继续实施失业保险稳岗返还政策。2022年度失业保险参保人数未减少或减少率不高于2022年度全市城镇调查失业率控制目标5.5%，30人（含）以下的参保企业失业保险参保人数减少率不高于参保职工总数20%的，可申请失业保险稳岗返还。对中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，对大型企业按30%返还。

拓宽渠道促进高校毕业生等青年就业方面，企业招用高校毕业生及登记失业青年，符合一定条件的可发放一次性吸纳就业补贴；稳定“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目2023年招募规模在3400人以上；支持国有企业扩大招聘规模，稳定机关事业单位岗位规模；实施2023年就业见习岗位募集计划，募集不少于7万个青年见习岗位。

另外，加强困难人员就业帮扶，《措施》特别强调要加强困难人员就业帮扶，及时将零就业家庭、低保家庭、脱贫户、大龄、残疾、长期失业等人员纳入援助范围。

依托国有企事业单位和社会责任感强的大中型企业，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，定向招用就业困难人员。制定个性化援助方案，提供“一对一”就业援助，对符合条件的困难毕业生发放一次性在校求职创业补贴、离校未就业求职创业补贴。

对企业招用我市户籍登记失业半年以上人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，可发放一次性吸纳就业补贴，标准为2000元/人。而对通过市场渠道难以实现就业的，合理统筹公益性岗位进行安置，确保零就业家庭至少一人就业。