6月28日，奇瑞控股集团有限公司经管会成员、新闻发言人金弋波出席2023金台汽车论坛并发表主旨演讲。此次论坛主题为“中国汽车崛起的世界意义”，论坛由工业和信息化部新闻宣传中心、中国汽车报社共同主办。

金弋波表示，1997年3月18日，奇瑞在安徽芜湖一片荒滩上打下了第一根桩，在四面透风的小草房里开始了我们的创业之路。创业之初一穷二白，但奇瑞坚持通过自主创新，打造属于自己的核心技术和品牌。这种艰苦奋斗，创新创业，用有限的资源实现无限梦想的精神后来被奇瑞人提炼为“小草房精神”，引领企业走过从无到有、规模扩张、战略转型的发展阶段。如今更是伴随着百年不遇的大变革、大换道，推动奇瑞进入发展的第四阶段，打造世界一流企业的新征程。

2022年，奇瑞在实现销量、营收、出口、新能源四个历史首次突破的基础上，今年以来继续保持快速增长，1—5月奇瑞集团累计销售万辆，同比增长61%，增幅位居行业第二，累计实现营收1024亿元，首次实现了5个月内突破了千亿元的目标，同比增长了%。

(资料图片仅供参考)

金弋波认为，自主品牌的崛起必须要基于牢固的底层基础，这基础就是掌握汽车的关键核心技术。奇瑞一直有两句口号，叫作“再难不省研发，再忙不减培训”“努力打造技术奇瑞、国际奇瑞”。目前奇瑞已累计申请专利万余件，2021年入选全国企业科技创新500强的第21位。

随着科技革命的深化，国家“双碳”目标的推进，汽车工业加快迈进电动智能化的下半场。

金弋波表示，在中国汽车攻克关键核心技术的过程中，要坚持战略引领驱动、重点实现在新能源、智能化赛道方面的新突破，奇瑞也是很早就确立了多赛道、多维度的技术发展新路径，全方位地发布了新能源时代的新战略、新技术、新产品和新品牌。

“中国汽车做大做强的过程中一定不是单兵作战，而是要开放合作和产业协同，这也是客户需求和市场需求导向所决定的。” 金弋波介绍，奇瑞在当前深化变革的过程中，坚持以用户思维改造业务流程和组织架构，快速高效地为用户持续的创造价值，以互联网思维打造平台和生态，最大限度地整合各方面非常有限的资源，努力形成极致的成本追求、极致的质量追求、极致的客户体验追求和极致的效率追求，走生态化创新发展之路。

近年来，奇瑞不断深化与各行业优秀企业的跨越与融合，呈现了很多新业态、新模式，构建了奇瑞工业互联网平台奇瑞版的工业拼多多、工业“支付宝”和用户生态，让上下游企业合作伙伴和奇瑞一起共生共融，做大做强。

“所有的创新试点归根到底都需要人才的支撑”，金弋波认为中国汽车企业必须放眼全球，以天下人才为我所用的理念把全世界当成战略人才库。

近年来，奇瑞引进了许多来自全球行业跨界的一流领军人才，形成了首席科学家团队和博士天团，目前奇瑞已拥有一万名工程师和科学家，两年内预计要把人数增加到两万人，今年年底就要实现万的研发人员的目标。

金弋波表示，奇瑞将继续坚持理工男精神，把技术做好，把产品做好，把客户服务好。