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“你的丈夫从事公安一线工作,任务比较重,经常加班加点,希望你多理解、支持他。希望你充分发挥家属‘八小时外’监管作用,当好‘家庭纪委书记’,常吹‘廉政风’,守好‘廉洁门’……”日前,昆明市公安局直属支队党委书记深入民警家中,与民警家属深入交流。

为推进纪律作风建设走深走实,昆明市公安局直属支队积极探索“八小时外”监督新路径、完善形成“单位+家庭”监督管理新模式,确保队伍不越红线、不触底线、不碰高压线。

昆明市公安局直属支队有关负责人介绍,按照“主要领导包班子成员、班子成员包分管干部、大队干部包民警”的“三级包保”体系,逐级到民警家里开展廉政家访活动。今年以来共开展廉政家访30人次,发放《携手努力 共同监督 坚决对酒驾醉驾说“不”——致全市公安机关民警辅警家属的一封信》87封、建立民警廉政档案69份。同时,每年组织召开民警家属座谈会,聚焦高等级勤务纪律风险、节假日“四风”问题风险以及民警纪律规矩执行情况,与民警家属深入开展交流,架起警属“廉心桥”,织密廉洁防护网。

以大队为单位建立民警家属助廉群,并全面统计民警家属联系方式,畅通单位与民警家属沟通渠道,在群里适时通报集体活动、值班加班情况,让家属第一时间了解民警在单位的工作情况,同时可通过电话联系,及时掌握民警“八小时外”情况,进一步发动家属配合支队共同承担起规范民警“八小时外”的生活责任,破解“八小时外”管理难题。

坚持把涉酒违规问题作为警示教育的重点,对上级通报的相关案例第一时间传达、第一时间部署,在高等级勤务期间坚持每日岗前酒精呼气检测,常态勤务不定时岗前抽查、随机排查,有力杜绝了民警因心存侥幸导致涉酒违纪情况发生。同时,通过家属助廉群、廉政家访等渠道,及时掌握和了解民警的生活动态,督促全体民警守好纪律底线,时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

“下一步,我们将持续探索加强‘八小时外’监督的有效路径,充分发挥家庭监督‘探头’作用,填补民警‘八小时外’监督空白,让家属成为民警身边的‘监督员’,让家庭成为最坚强的廉政‘后盾’”。昆明市公安局直属支队相关负责人表示。(昆明日报 记者吕文康 通讯员王雅珏)

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