1、ERP实施顾问通常是从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。

2、ERP实施顾问的主要工作是：根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标；2、确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；3、分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。

3、在ERP实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案；具体由企业来执行。

(相关资料图)

4、4、咨询培训。

5、ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。

6、而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由ERP实施顾问的培训来推动。

7、扩展资料：ERP实施顾问和实施工程师的区别：一、定义的区别实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。

8、实施工程师指具备通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动的专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力的技术人员。

9、二、工作内容的区别实施顾问是把公司的ERP实施作为己任，并投入大量的人力、财力和精力以确保实现这一实施目标的群体。

10、他们精通ERP理论与ERP软件的使用方法，熟练运用项目实施方法论，能够有效处理实施过程中出现的种种问题。

11、实施工程师是建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面集成了企业的所有资源信息，并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理。

12、三、证书的区别实施顾问资格证的职业资格共分三级：助理ERP实施顾问师、ERP实施顾问师、高级ERP实施顾问师。

13、实施工程师需要“ERP工程师职业能力证书”。

14、四、职能要求的区别实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。

15、需要一定的技术基础、行业知识、管理知识和项目管理知识。

16、实施工程师最重要的首先是沟通能力，其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。

17、做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。

18、参考资料：百度百科——ERP实施顾问参考资料：百度百科——ERP工程师。

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