富士康工厂旺季已到。
8月16日晚,郑州富士康招募中心公众号发布郑州港区富士康(iDPBG事业群)的招募信息,全年返费最高价8000元,小时工最高26元/时,要拿到最高返费,需达到一定的在职时长/打卡天数。从招聘岗位来看,制造部门(关键工站)可拿到7500元奖金、制造部门(一般工站)奖金为7000元,非制造部门6500元,此外介绍人可拿到500元推荐奖金。
相较于去年的最高达到1万元,小时工28元/小时,今年的富士康工人大招,激励金额有所下降。
(资料图片仅供参考)
专为富士康招工的中介郭小美向澎湃新闻记者表示,现在富士康招募中心平均每天有三四千人应聘,中介的渠道是将激励抬升到8500元,小时工27元/时,“我们中介少赚一点,给工人再补500元,以今年的大环境来看,内推8000元激励其实也不少了,预计招工高峰期会持续到8月底。”
另有富士康中介告诉记者,上述返费激励针对的是富士康的派遣工,这是为了满足工厂旺季用户需求招募工人的一种方式。对于已入职的正式员工,为了鼓励大家继续干下去,5月后入职的人,每月都有奖励,干满9个月最高奖励是5400元。
据澎湃新闻记者了解,富士康是iPhone手机最大的代工厂,以iPhone 14系列为例,富士康占iPhone 14系列整体代工比例7成左右,同时也是高端Pro系列机型的主力代工厂商。富士康在2010年入驻郑州,共有航空港厂区、经开厂区、白沙镇厂区三大厂区,其中最大的航空港厂区主要生产智能手机。今年6月,郑州富士康工厂举办了新产品机构件量产的启动大会,现在大招的iDPBG事业群则负责iPhone组装生产。
按照以往的生产规律,每年的9月至12月是富士康的生产旺季,从5-6月开始,富士康开始陆续招工,7-8月,各地的富士康开始大量招募派遣工。有太原富士康中介发布信息,目前入职富士康,在职90天奖励6500元;深圳富士康龙华厂区iDPBG事业群已停招,观澜厂区小时工给出23元/时的价格。
在各地富士康招募中,郑州给出了最高价的激励,有郑州当地人力资源公司发布信息称,从企业系统报名数据可以看出,今年的高峰期预计不会持续太久,企业随时有降价的可能。
一位深圳富士康产线的工人告诉澎湃新闻记者,该车间正处于产能爬坡阶段,“因为在产能爬坡,所以最近大量招人,后续量产稳定,工人招募反而少了,每年都是这个规律。”
从整体情况来看,海通国际科技研究的分析师Jeff Pu在7月称,苹果将于8月量产iPhone 15系列手机,对比去年的iPhone 14系列将上涨12%。Jeff Pu预计,iPhone 15 Pro Max的售价相较于上代将有所上涨。
据彭博社记者马克·古尔曼的消息,苹果公司将在9月12日或13日举行年度手机发布会,新的iPhone 15系列手机将于9月15日预购,一周后的9月22日开始发货。关注苹果动向的科技媒体9to5Mac也报道称,多个运营商合作伙伴已禁止员工在9月13日休假,因为预计会有“重大智能手机公告”。
科技媒体The Elec在8月15日报道称,苹果今年将iPhone生产计划增加了320万部。到今年年底,苹果计划生产9560万部iPhone 14系列和8630万部即将发布的iPhone 15系列。而在iPhone 15系列中,Pro阵容的比例预计将达到65%,普通版和Plus两款机型瓜分剩下的35%。
iPhone的发布预计会给富士康母公司鸿海(2317.TW)带来更好的业绩表现。8月14日,鸿海方面表示,第二季属传统淡季,预期第三季营运表现可望加温、呈现季增趋势。从产品类别看,消费智能产品预计明显季增,这主要是因为新产品准备强劲季增,但因去年基期较高,同比会有小幅衰退。
展望全年,鸿海称考量外在变数很多,因应全球货币紧缩、地缘政治紧张,以及通货膨胀等不确定因素,将原先全年展望持平的看法,调整为略微衰退。
财报显示,鸿海二季度营收1.3万亿元新台币(下同,约合2976.9亿元人民币),同比下滑约14%,市场预估1.34万亿元;净利润330亿元(约合75亿元人民币),同比下降1%,市场预估259.3亿元;EPS(每股收益)2.38元,去年同期为2.40元。(澎湃新闻记者 吴雨欣)