为全面系统总结2023上半年度工作，进一步提升中层干部履职尽责的能力，促进学校各项事业持续健康发展，7月4日—5日，信阳航空职业学院召开中层干部年中述职考评大会。理事长刘品生，党委书记杨春丽，执行校长马聪，常务副校长刘维振，党建指导员、党委副书记刘喜元，党委副书记刘居安，副校长张文信、袁桂娥、李焕志及全体中层干部参加述职大会。大会由人事处处长张峰源主持。

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学校对本次述职考评大会高度重视，人事处组织了校领导班子成员作为考评组，来自各职能部门和二级学院的全体中层干部本着求真务实的态度参加此次述职，述职汇报内容包括年度工作完成情况、存在的不足及整改措施、下一步工作打算。

第一阶段：

述职考评分成两个阶段进行，第一阶段是7月4日上午进行的工作现场考核，刘品生理事长带队深入各二级学院教学实训场所，对各单位教学管理、实训室建设、学生培养等方面的实际情况进行摸底，并现场听取了各单位负责人的工作汇报。第二阶段是7月4日下午开始的中层干部年中述职考核评议，每位中层干部都按照要求认真撰写了述职报告和制作 PPT，为述职大会作了充分的准备。

第二阶段：

会上，全体中层干部就2023年上半年度工作完成情况进行述职，从岗位履职情况、存在的问题以及下一步工作打算等方面进行述职汇报。校领导班子分别对中层干部上半年度工作表现进行评议，对干事创业的精神、踏实肯干的作风和良好的工作业绩给予肯定，同时也提出工作改进与提升思路。

教育学院副院长邓晶述职

乘务学院副院长刘涛述职

航空工程学院副院长朱育林述职

飞行学院党总支书记陈俊辉述职

科研处处长金荣权述职

刘品生在会上表示，中层干部述职作为考核推优工作的一项重要依据，能够让全校干部对各部门的工作有更加全面的了解，有利于督促中层干部做到自省其身，更好地开展今后工作。他强调，各位中层干部要正视2023上半年度工作中存在的问题和不足，不断树立全局意识和迎难而上的担当精神，为学校补短板，多出标志性成果，为提升学院内涵，推进“双高”建设和升本目标多做贡献。同时他希望，各部门、各学院充分利用暑假做好今年各项工作的安排部署，贯彻落实校理事会“1335”发展战略，积极探索“1234561”人才培养模式，瞄定明确工作目标，进一步提高执行力，不断把学校的各项工作推向前进。

本次述职考评大会的召开，通过精彩纷呈的述职汇报，增进了各部门、各学院之间的相互了解，凝聚了学校发展共识，鼓舞了士气，进一步激发了学校中层干部的工作热情。参会述职干部纷纷表示，在以后的工作中将继续立足岗位、解决问题、创出实绩，发挥中流砥柱作用带动全体教职员工迎接新挑战，再创新成绩，推动学校高质量发展。