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民主与法制网讯(记者马震坤 通讯员郭兰兰 董巍)日前,记者从甘肃省酒泉市肃州区委政法委了解到,该区总寨镇用7天时间3次联合调解,成功化解了一起群众劳资纠纷,有效平息了一场群体性讨薪风波,维护了群众权益和农村社会稳定。

8月初,河南籍某劳务公司李某到总寨镇综治中心反映,镇上某农业公司拖欠50多名务工人员工资近10万元,要求尽快协调解决。在接到反映情况后,总寨镇党委、政府立即吹响“集结哨”,由司法所、综治中心、劳务办以及村调委会及时介入,对该起纠纷展开现场调解。从倾听诉求、初步研判,吹响“哨声”,到有效化解总共花了一周时间。

经核实,矛盾纠纷双方争议的事项主要是工资核算问题,双方当事人在工人工资核算结果上产生的分歧较大,致使50多名务工人员的10万元工资不能按时发放。

在调解过程中,调解人员采取“情、理、法”相融合的调解方法,认真分析纠纷化解的切入点、突破口,既有“背靠背”的方式,也有“面对面”的交流。经过一周的联合调解,双方最终同意做出让步,并接受调解建议,双方达成和解,务工人员终于如愿以偿拿到了辛苦所得的血汗钱。

据了解,自今年以来,肃州区积极探索建立从源头预防到矛盾化解的全方位、体系化处理机制。充分发挥基层党组织的引领作用,依托各级综治中心,畅通群众诉求表达渠道,完善矛盾纠纷多元化解机制。充实各类调解组织力量,做到资源共享、责任共担,尽可能将矛盾隐患消除于萌芽,持续推动各类案件稳步下降,变“治已病”为“治未病”。其重点是加大涉众金融、劳资纠纷、交通运输、生态环境、市场运行等矛盾纠纷排查化解力度,组织协调律师、人民调解员、调委会成员、网格长等参与,最大限度把矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。据统计,截至目前,肃州区共化解各类矛盾纠纷1.94万余件,矛盾化解率达到99.2%,营造了一个安全稳定的社会环境。

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