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宁波日报记者 伍慧 通讯员 胡青蓝

北仑霞浦物流工业社区是集卡司机进入浙江宁波舟山港的“前哨站”,3平方公里内聚集着120家物流运输企业,现有司机3000余名,高峰期每日有6000辆至8000辆集卡车往来穿梭。

集卡司机背后的女人,我们称呼她们为“卡嫂”。

根据宁波市委主题教育总体部署,市妇联主要负责人先后多次前往霞浦物流工业社区调研妇联工作。调研中,“卡嫂”这一群体引起了市妇联的广泛关注:她们有的忙于照顾家庭,不能朝九晚五正常上班,只能依靠碎片时间打零工来增加收入;有的扎根产业一线,忙于工作,休闲娱乐活动匮乏。

如何给“卡嫂”们更多的关怀?如何在帮助她们增收致富的同时,丰富她们的精神娱乐生活,让她们更好地融入当地?

在市县两级妇联的联动下,霞浦物流工业社区党群服务中心成立了“2023卡嫂共富工坊项目”,制定线上线下“赋能促增收”和“关爱促和谐”两大项活动及13项子活动,从经济收入增长和精神文化需求满足两个方面来帮助“卡嫂”群体。

线上,搭建微信“卡嫂共富帮帮群”,做她们的“经纪人”,为其链接企业资源库,寻找合适的就业机会。“园区内200多家企业,我们都很熟悉,对于企业的招聘岗位也比较清楚,给‘卡嫂’介绍工作的话,岗位匹配度会更高。”霞浦物流工业社区党委书记丁慈英告诉记者,现阶段“卡嫂共富帮帮群”里共有23名“卡嫂”,她们看到合适的招聘信息就会转发到群里。

线下,利用党群服务中心一楼展厅阵地,定期开展竹编、纸艺、刺绣、玩具装配、石塑黏土等手工艺品制作和面点烘焙、家政服务等技能课堂,邀请就业服务老师现场授课,帮助“卡嫂”提升技术素养,更好地实现增收创业。

与此同时,针对暑假期间集卡司机子女假期托管问题,霞浦物流工业社区还开设了“小候鸟假日学校”全天制托管班,为孩子们提供课程督导、兴趣培养、假日研学等各类活动,有效解决安全看护问题。

据了解,截至目前,通过职业技能培训、链接企业资源库等方式,已有100余家企业为“卡嫂”提供兼职信息500余条,实现230户集卡司机家庭每月增收1000元。

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