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宁波日报记者 伍慧 通讯员 胡青蓝
北仑霞浦物流工业社区是集卡司机进入浙江宁波舟山港的“前哨站”，3平方公里内聚集着120家物流运输企业，现有司机3000余名，高峰期每日有6000辆至8000辆集卡车往来穿梭。
集卡司机背后的女人，我们称呼她们为“卡嫂”。
根据宁波市委主题教育总体部署，市妇联主要负责人先后多次前往霞浦物流工业社区调研妇联工作。调研中，“卡嫂”这一群体引起了市妇联的广泛关注：她们有的忙于照顾家庭，不能朝九晚五正常上班，只能依靠碎片时间打零工来增加收入；有的扎根产业一线，忙于工作，休闲娱乐活动匮乏。
如何给“卡嫂”们更多的关怀？如何在帮助她们增收致富的同时，丰富她们的精神娱乐生活，让她们更好地融入当地？
在市县两级妇联的联动下，霞浦物流工业社区党群服务中心成立了“2023卡嫂共富工坊项目”，制定线上线下“赋能促增收”和“关爱促和谐”两大项活动及13项子活动，从经济收入增长和精神文化需求满足两个方面来帮助“卡嫂”群体。
线上，搭建微信“卡嫂共富帮帮群”，做她们的“经纪人”，为其链接企业资源库，寻找合适的就业机会。“园区内200多家企业，我们都很熟悉，对于企业的招聘岗位也比较清楚，给‘卡嫂’介绍工作的话，岗位匹配度会更高。”霞浦物流工业社区党委书记丁慈英告诉记者，现阶段“卡嫂共富帮帮群”里共有23名“卡嫂”，她们看到合适的招聘信息就会转发到群里。
线下，利用党群服务中心一楼展厅阵地，定期开展竹编、纸艺、刺绣、玩具装配、石塑黏土等手工艺品制作和面点烘焙、家政服务等技能课堂，邀请就业服务老师现场授课，帮助“卡嫂”提升技术素养，更好地实现增收创业。
与此同时，针对暑假期间集卡司机子女假期托管问题，霞浦物流工业社区还开设了“小候鸟假日学校”全天制托管班，为孩子们提供课程督导、兴趣培养、假日研学等各类活动，有效解决安全看护问题。
据了解，截至目前，通过职业技能培训、链接企业资源库等方式，已有100余家企业为“卡嫂”提供兼职信息500余条，实现230户集卡司机家庭每月增收1000元。
