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今年以来，信丰县扎实推进党建质量过硬行动，取得良好成效。该县大力实施强班子、强队伍、强人才、强组织、强作风的“五强”工程，举办全县村党组织书记、村委会主任培训班，开设“乡村振兴大讲堂”“融湾大讲堂”，先后培训镇村干部316期1.65万人次。为建立县乡村三级责任清单，该县打出观摩、述职、考评、约谈系列“组合拳”。县财政一次性将村级正职、一般干部工资分别增长20%、21%，让村干部有劲头、有奔头；储备村书记梯队人才307名、大专以上学历后备干部678名，培养35周岁以下年轻党员742人、党员致富能人725名，激活村干部选育“源头活水”。

同时，党建引领乡村治理工作亮点突出。该县通过构建“村党组织—包联干部—网格长—网格员—联系户”的网格治理体系，党建引领乡村网格化治理实现全覆盖。该县将乡村治理网与数字网深度融合，党建引领基层“三化”治理数字平台“信速办”正式上线。信丰县因党建引领乡村治理工作成效显著，在全省基层党建重点工作推进会上作交流发言。该县高质量承办赣州市抓党建促乡村振兴暨党建引领乡村治理工作推进会，得到与会人员的认可和点赞。该县还坚持纵深推进全面从严治党，在全县开展“反‘六不’、转作风、提质效”专项整治行动，助力全县经济社会高质量发展。(邱玉芳 刘 滨)