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据黑龙江省总工会微信公众号消息，黑龙江省总工会近日下发《关于做好2023年全省职工防暑降温工作的通知》，要求各市（地）总工会、各产业工会，省总工会各所属事企业单位结合本地区本单位工作实际，采取切实有效措施，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响，确保职工平安度夏。

《通知》指出，职工防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。各级工会要充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程，提前谋划安排，精心组织部署，切实加强组织领导，与政府相关部门形成合力，抓好责任落实。

《通知》强调，各级工会要认真履行法律赋予工会的群众监督职责，按照《职业病防治法》《安全生产法》《劳动法》《工会法》和《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》等相关规定，督促用人单位落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件。协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，代表劳动者就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或高温作业和高温天气作业劳动保护专项集体合同。督促用人单位合理布局生产现场，采用良好的隔热、通风、降温措施，合理安排作业时间，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等。

《通知》强调，各级工会要坚持以职工需求为导向，充分发挥自身特点和优势，不断提高服务职工的精准性和可及性。通过向夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权等方式，积极开展“送清凉”等活动。积极拓展“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，重点帮助货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。

《通知》指出，各级工会要加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，深入开展职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施，切实提高职工的自我防护意识和能力。充分运用宣传阵地开展宣传教育活动，引导社会各方力量关心关爱高温作业职工的安全健康，营造全社会关注职业健康的良好氛围。

（黑龙江工人报记者刘少炜）