近期有消息称小米印度正在进行大规模裁员。一位小米印度员工在接受媒体采访时透露,目前公司员工数量已从1400人至1500人减少到约1000人。过去一周内公司就解雇了约30名员工,未来几个月可能会有更多人被裁。

小米印度向证券时报记者回应称,“与任何公司一样,我们会根据市场状况和业务预测作出员工数量的规划。除了根据所需要的进行优化外,我们还继续在需要的时间和地点招聘职位。本着构建一个可持续发展的团队目标,我们确保一年两次的绩效管理流程能够奖励表现最好的员工,同时也确保表现最差的员工在合理的时间内获得改进的机会,也并不排除对无法满足要求的员工进行合理优化。”

小米曾是印度智能手机第一大品牌,但自2022年开始,小米在印度市场开始走“下坡路”。2022年四季度,小米在印度市场的份额位居第二,仅次于三星,2023年一季度市场份额排名下滑至第三。


【资料图】

小米印度裁员

据小米一季报,截至2023年3月31日,小米拥有32409名全职雇员,其中30020名位于中国内地,主要在北京总部,其余主要分布在印度及印尼。以此推算出,小米在印度及印尼的员工约2389人。

而小米的年报显示,截至2022年12月31日,我们拥有32543名全职雇员,其中29967名位于中国内地,主要在北京总部,其余主要分布在印度及印尼。以此推算出,小米在印度及印尼的员工约2576人。

小米2022年年报和2023年一季报披露的员工数量变化反映出,小米在印度及印尼的员工数量自今年一季度开始已有缩减。

小米印度裁员的背后,正是公司在印度市场份额不断降低。IDC数据显示,2022年第四季度,小米在印度市场的份额为24.8%,位居第二,仅次于三星。2022年,小米在印度21%的市场份额虽然仍是第一,领先三星的18.1%和vivo的15.9%,但已同比下降了25%。

今年一季度,小米在印度的市场份额继续下滑。据Counterpoint数据,2023年一季度印度手机市场总出货量为3100万部,同比下降了19%,刷新了印度单季降幅纪录。其中,小米的销量仅排名第三。

Counterpoint数据显示,2022年一季度,小米曾以23%的市场份额位列印度市场第一,排在其后的分别是三星、realme、vivo和OPPO。而到了2023年一季度,印度市场销量排名出现较大变化,三星以20%市场份额排名第一,vivo以17%市场份额排名第二,小米以16%市场份额排名第三,其后是OPPO和realme。

小米在印度“踩坑”

近期,小米在印度的日子并不好过,除了手机市场份额下滑外,小米还面临着48亿元资金可能被没收。

近日,印度执法局向小米印度、公司负责人及三家银行发出正式通知,称印度指控他们非法向国外转移资金、涉嫌违反《外汇管理法》(FEMA)。

2022年4月,印度执法局对小米进行指控,称从2015年开始,小米及其旗下印度子公司小米印度就以“特许权使用费”的名义向国外实体非法汇款,这违反了印度1999年《外汇管理法》的相关规定。因此,印度当局扣押了小米印度子公司银行账户555.1亿卢比(约合人民币48.2亿元)的资金。

小米方面表示,和此前的态度是一致的,并表示不是被没收,是冻结。当时小米印度发声明称,“我们正在研究该事项,并等待书面判决。在此,我们愿意重申:我们在印度的业务,符合印度的相关法律和规定。”

近几年来,小米海外业务不断发展壮大,2022年境外收入占比接近50%。2022年年报显示,2022年小米海外收入达1377.86亿元,占比49.8%,海外收入主要来自印度及欧洲。

小米集团在年报中表示,公司将综合考虑全球及地区各类型风险,包括全球宏观经济趋势、各国财税政策、关税政策、汇率、通货膨胀等诸多因素对公司供应链企业的影响,积极拓展供应链支持。同时小米将加大印度、印度尼西亚等国家的工厂的布局,以平衡单一地区生产可能产生的潜在风险。

实际上,在印度“踩坑”的不只是小米一家,vivo、OPPO等中国手机制造商也曾中招。2022年7月,OPPO被指控逃避关税439亿印度卢比(约合人民币37.6亿元)。印度收入情报局称,OPPO在进口手机零部件时错误使用了关税豁免,并在计算进口货物交易价值时未包括特许权使用费。

vivo则面临逃税221亿卢比的指控,并被冻结46.5亿卢比的资产。2022年7月,印度执法局在印度全境突击搜查与vivo及其经销商相关的48处生产经营场所,称vivo在印度的销售收入被转移至海外以避税。

深度科技研究院院长张孝荣表示,小米等手机厂商在印度市场的遭遇,给中国企业敲响了警钟,印度并非投资乐园。

“长期以来,人们固有印象里,印度人口基数很大,是全球第二大手机消费市场,但对中国企业而言,印度市场风险较大,面临多重障碍和挑战,这些障碍与其本土文化和政治环境相关。”张孝荣说。

(文章来源:证券时报)

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