(相关资料图)

专稿：近年来，铜陵市郊区陈瑶湖镇始终以“强党建”带动村集体经济“快发展”，高位推动党建引领信用村建设，把信用村工作作为推动基层治理、优化乡风文明、助力乡村振兴的重要抓手，进一步激活乡村发展动能。

聚焦党建引领，搭建“平台”凝聚三方合力。党组织联动。镇党委成立党建引领信用村建设工作领导小组，将党建引领信用村建设列为年度基层党建重点工作，细化工作流程，制定具体实施方案，加强镇党委对党建引领信用村建设工作的全面领导和指导。形成党委政府主要负责同志带头抓，分管领导具体抓，相关部门配合推进的工作格局。镇村银互动。建立镇村银合作机制，镇级党委负责统筹协调、审核指导、解决突出问题。村党组织负责做好政策宣传、信息采集、民主评议、信用信息更新、动态监督管理、风险防控工作。金融机构负责政策咨询、信用评定、金融服务等工作。示范户带动。坚持党员带头、干部示范、多方参与，推广“党支部+示范户+群众”模式，充分发挥示范户带动作用，重点打造白云村果蔬种植基地，普济村瓜蒌子、优质糯稻种植，莲藕养殖等项目，形成高效种植示范点，让群众学有榜样、赶有方向，不断扩大授信用信范围，逐步实现产业兴旺、生活富裕。

聚焦科学评定，量化“标准”助力乡村治理。创新信用采集模式。实践探索“网格长+网格员+金融村官+农户”的信用采集模式，重点做好进村入户逐一采集，完善农村信用评价对象信用信息工作。健全乡风文明评议机制。按照“三议三定一公示”工作法，认真开展审议工作，主动接受群众监督，提高评议结果的公信力。优化正负面清单。将征迁拆违、环境整治等重点工作纳入评议内容，逐项明确“加减分依据”，形成“一票否决”清单8项、正面清单17项、负面清单32项。做到评真评实，群众组织化程度得到提高，重信守信氛围更加浓厚。截至目前，共计完成全镇13000余农户、150余家新型农业经营主体、18家村集体经济合作社、15个行政村信用评级工作。

聚焦队伍建设，培育“人才”激活发展动能。完善“金融村官”队伍配置。确立“1+1+1”定向联络机制，1个村至少安排1名金融指导员和1名金融协理员。选派15名金融指导员，明确15名村干部为金融协理员，组成“金融村官”队伍，协力发挥作用。提升“金融村官”业务水平。积极组织村“金融村官”开展各项培训，进一步提升“金融村官”的能力素质，将培训的学习成果运用到信用村工作中。推动“擂台比武”与信用村结合。将党建引领信用村建设情况作为擂台比武的重要内容，由镇党政领导班子带队，对全镇15个村进行现场观摩评比。通过擂台赛的形式，切实推动各村党组织书记把心思集中到想干事上，把胆识展现在敢干事上，把目标落实在干成事上，推动党建引领信用村建设工作出实效，激活村集体发展动能，助力乡村振兴。