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浙江在线6月30日讯(记者 蒋欣如)参加职业技能培训后取得职业证书的,可按规定享受职业培训补贴;初次创业的,可申请创业担保贷款,并按规定享受贴息、一次性创业补贴……毕业季来临之际,我省高校毕业生收到一份来自人社部门的大礼包,里面系统梳理了近年来出台的就业创业相关政策。

就业是最基本的民生,促进高校毕业生就业是重中之重。今年4月,全国“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”暨浙江省“百万岗位进校园”专项行动在杭州启动,活动期间,全省4.7万家企事业单位共推出岗位102.52万个,全力助推高校毕业生更快更好就业。

围绕扩大就业容量、搭建创业平台、优化就业服务、强化兜底保障,浙江打出一套促进高校毕业生高质量充分就业组合拳。

坚持以产业发展带动就业,我省大力发展数字经济、先进制造业、现代农业、现代服务业,创造更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。2023年,全省制造业、互联网、现代服务业三大行业预计可提供岗位120万个以上。

作为民营经济大省,浙江用“真金白银”鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业。小微企业招用毕业2年内的高校毕业生,可享受最长12个月的养老、医疗、失业三险社保补贴。

遍布全省的535个创业孵化基地,提供政策咨询、辅导培训、融资对接等专业化服务,成为广大创业者的发展摇篮。近年来,我省不断加大创业帮扶力度,举办创业大赛,打造“奇思妙想浙江行”创业宣传品牌,一大批优秀企业和团队脱颖而出。

各地人社部门纷纷推出富有特色的就业服务品牌,有效推动高校毕业生与用人单位“双向奔赴”。杭州市开展名牌导师就业创业服务进校园活动,提供简历诊断、面试指导、职业规划等专业化服务,为大学生现场“把脉问诊”。桐乡市推广“学子就业码”,摸清未就业大学生底数,并形成求职需求清单,实现学子对口专业与企业用工精准匹配。

帮扶一个困难毕业生实现就业,也许就能撑起一个家庭。我省为有就业意愿的未就业毕业生提供“131”免费服务,即1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训和就业见习机会。低保家庭、脱贫人口、残疾等困难毕业生,按每人3000元的标准发放求职创业补贴。

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