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中工网讯 “我们每一位家政人更有保障啦。”8月18日，四川省自贡市家政行业工会联合会微信群里分享了一则好消息，字里行间透露着他们愉悦的心情。当天，在自贡市家政行业工会联合会，家政服务业行业一线企业代表与职工代表见证了《自贡市家政行业集体合同》的出台。

会前，自贡市总工会工资集体协商指导员就集体协商的原则、协商步骤、重点环节和协商技巧等进行了讲解，并强调集体协商对维护职工合法权益、促进企业发展有着重要的意义。随后，企业方代表与职工方代表就劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工权益保护等问题进行了协商，最终达成共识，市家政行业协会与市家政行业工会联合会签订了《自贡市家政行业集体合同》及《2023年自贡市家政行业工资专项集体合同》。

记者了解到，这是自贡市首份家政服务业集体合同，涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、女职工特殊保护等诸多内容，全面维护家政服务业行业职工的合法权益。

“依法维护我们的权益，让我们在遇到问题的时候不再是孤立无援，而是能找到‘娘家人’解决问题。”“签下这份合同，我们心里多了一份底气，也多了一份期盼。”……得知此好消息后，家政行业职工们纷纷表示。

自贡市家政行业工会联合会相关负责人表示，此次会议让大家知道了为什么要开展集体协商和怎样开展集体协商，也为一些因企业规模小、职工流动性强、工会力量薄弱而无法独立开展工资集体协商的小微企业和职工创造了平等协商的机会，实现了企业与职工的互利双赢。下一步，自贡市家政行业工会联合会将加大宣传力度，切实把维护广大职工的合法权益放在首位，继续做好企业和职工的连心桥，当好职工的“娘家人”。

（四川工人日报于兰 记者 邓霞）

来源：中工网