奋斗向上,是他青春的信条;奋楫扬帆,是他破浪前行的宣言。入职六年来,他始终将知勤知勉贯穿始终,以高燃热血、无惧无畏的姿态,立足岗位,担当作为。他,就是山东中烟青州卷烟厂能源动力处(动力车间)除尘工郭志浩。

2018年以来,他先后被评为厂“先进生产(工作)者”“优秀青年”和山东中烟公司“宣传报道工作先进个人”,今年初,又被评为厂“优秀共产党员”,并被授予为“青州市五一劳动奖章”。

回想2017年大学毕业、刚入厂的时候,郭志浩有些感慨:“那时候真是初生牛犊不怕虎,虽然什么都不会,但觉得只要撸起袖子加油干,没有什么是解决不了的。”


(资料图片仅供参考)

为了尽快适应岗位,他每天跟着师傅认真学习操作技能,摸索新的操作手法,对照设备图纸,研究设备深层次构造和原理。一支笔、一个笔记本,他像一块海绵,凡是能接触到的知识,都是吸收的对象。除尘站的师傅们、师兄们也纷纷成了他的老师,渐渐地,他的知识储备也越来越丰富,难以解决的故障也越来越少,业务技能水平突飞猛进,2020年被聘任为厂“首席员工”。

郭志浩(左)和同事一起紧固除尘滤袋固定卡螺栓 。王盛斌 摄

2021年10月,他成为了能源动力处(动力车间)乙班见习班长。这一年,乙班几名老职工接连内退,两名女职工休产假,导致班次人员紧缺,各个岗位上都出现了人员空缺的情况。自此,他变成了一块砖,哪里需要就往哪搬。空调需要维修保养了,他就化身空调工,清洗滤网、打扫箱体、检查风机……除尘出现故障了,他就迅速赶到现场,化身除尘操作工,跟着师傅们一起查找故障,寻找解决办法。闷热的除尘大厅,汗水很快浸湿工作服,等到故障排查完成,浑身就像水洗了一遍。师傅们热情地邀请他到值班室歇歇,他却一溜烟儿似的赶去下一个“战场”了。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”持续发现问题、解决问题,也使得郭志浩的创新能力得到突飞猛进。2022年,针对山东省电力避峰限电政策,为强化车间电能保供能力,提高全厂生产稳定性,郭志浩利用作业标准化工具对限电条件下用电模式进行创新策划、科学组合、优化调整,提高5倍调度效率,企业电能负荷利用率从60%提高到85%以上,为限电模式下全厂有序生产打下坚实基础。他结合工作成效及时总结,撰写《作业标准化在限电过程中的应用》,获“2022年全国现场管理改进成果发表交流活动专业级成果”。

郭志浩在除尘站利用压缩空气清理除尘滤袋。王盛斌 摄

此外,他主创的《青州卷烟厂动力车间乙班“领航”团队六项改善全员参与 持续改善 助力企业高质量发展》等六个项目分获TnPM技能大赛暨设备智能维护大会一、三等奖项;主创的安全创新《研制电网线路断路检测器》、技术创新《研制多功能超声波清洗装置》分获厂二、三等奖。

工作之余,为提升专业水平和综合能力,郭志浩积极参加山东中烟公司及青州卷烟厂的劳动竞赛、技能比武活动,连续两年获山东中烟安全应急处置竞赛一等奖,被评为山东中烟“建功立业技能竞赛先进个人”;录制的教学视频《电流互感器二次带点的原因及注意事项》获山东省轻纺行业劳模和工匠教学视频大赛三等奖;撰写《关于加强疫情防控常态下劳动领域意识形态工作的调查研究》获山东省轻纺工会优秀调研成果三等奖;总结车间班组建设与文化建设典型经验的《“一核两建四维”助推班组管理与文化建设双促双融》被中国企业文化研究会录用。

“如果说成长有六个字,那便是‘不害怕、不后悔’。”郭志浩说,虽然很多时候工作有些“苦”,但是只要内心不“自苦”,必能在一次次任务“通关”中收获成长的那份“甜”。(李帅)

来源:中工网

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