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湖北日报客户端讯（通讯员汪秋萍）5月21日，应城市举行2023年事业单位统一公开招聘工作人员面试。

据悉，经前期笔试、资格审查，351名考生进入面试环节。

面试是事业单位统一公开招聘的一个重要环节，受到考生、家长及社会广泛关注。

本次面试采取考官、考生、工作人员“三随机”抽签制度。面试考场，候考室，候分室分开设置、独立管理，实现考官与考生“零接触”。

为确保面试工作顺利进行，应城市委组织部、应城市纪委监委、应城市人力资源和社会保障局、应城市卫生健康局、应城市公安局、应城市教育局等部门抽调人员成立事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室，下设巡视组、综合协调组、试卷押运组、试卷保管组、医疗救助组、安全保卫组、考务组等7个工作小组，始终把“安全考试”“阳光考试”作为考试工作的原则。巡视检查贯穿考务全过程，抓紧抓实抓细各项工作措施，实现人事考试公平公开公正。

面试结束后，应城市将按照事业单位统一公开招聘工作人员面试公告，科学计算考生综合成绩，从高分至低分确定体检、考察人选，并于近期开始按照有关规定组织体检、考察，确定拟聘用人员名单并公示。