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工人日报客户端记者杨明清 张嫱 通讯员夏丽萍 随着计时器响起,各位参赛职工依次排开,手拿剪刀,准确迅速地剪下一棵棵红薯苗,再将种苗折打成捆……这是日前山东威海经开区崮山镇种苗基地的场景,当天,威海经开区总工会在这里举办红薯剪苗劳动竞赛,来自崮山镇11家企业的20余名职工同场竞技,这也标志着该区“一镇一品”劳动竞赛的正式启动。
开展职工群众劳动竞赛是工会围绕中心、服务大局的重要途径。近年来,威海市总工会紧紧围绕“大抓经济”工作导向,充分发挥劳动竞赛的辐射带动作用,不断拓展和丰富竞赛领域、内涵、方式和机制,瞄准重点项目建设、绿色低碳发展、企业创新发展、乡村产业振兴四大主战场,组织开展“四大竞赛”,打造了“大抓经济 勇争一流”的特色竞赛品牌。
威海市总工会开展的“四大竞赛”,即“重点项目”类劳动竞赛,“绿色低碳”类技能竞赛,“五小竞赛”类创新竞赛以及“一镇一品”类劳动竞赛。
“‘四大竞赛’各有侧重,覆盖全面,尤其是‘一镇一品’类劳动竞赛是我们今年突出大抓基层,围绕全面推进乡村振兴而打造的特色竞赛品牌,全市72个镇街根据苹果、牡蛎、海带等优势特色产业开展竞赛,打造了‘一镇街一品牌’‘一镇街一特色’的劳动竞赛格局。”威海市总工会生产部负责人介绍。
据悉,为推动竞赛活动有效开展,威海市总健全激励保障,设立40万元竞赛专项资金,评选10项“一镇一品”类示范项目、5项“五小竞赛”类示范项目、100项职工优秀技术创新成果,分别给予一定金额奖励;对劳动竞赛中涌现出的先进个人授予“威海市新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人”“威海市金牌职工”等称号;引导企业发挥奖补资金撬动作用,把竞赛奖励与职工技能晋级、收入分配挂钩,充分激发职工参与竞赛的积极性和主动性,最大限度地把广大职工组织到竞赛中来,当主角、挑大梁。
数据统计,“十四五”以来,威海企事业单位开展各类劳动竞赛数量从2020年的2144家上升到3285家,参赛职工人数达到36.9万人次,职工参与率达83%;每年通过竞赛选拔高技能人才1300余人,通过岗位练兵、技术培训、技能比赛和企业自主评价,有近1万名职工提升技能等级;全市职工技术革新9583项,提出合理化建议10.4万余件,发明创造5636项,总结推广先进操作法3810项,获得专利2800多项,两项职工创新创效成果获山东省职工创新创效一等奖;建立市级劳模和工匠人才创新工作室1538个,居山东首位。通过各类劳动竞赛共创造经济效益超40亿元。
“我们将继续坚持以赛赋能,通过组织开展形式多样的劳动和技能竞赛,让职工群众打‘擂台’唱“主角”,以赛育人,着力打造高素质技能人才队伍;以赛提质,不断提高劳动和技能比赛水平。通过竞赛激发广大职工建功立业的内生动力,为威海高质量发展持续赋能。”威海市总工会负责人表示。