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黑龙江鸡西:诉前调解助力化解96名矿工“欠薪事”

“当我陆续收到工友的微信,告诉我欠薪已经到账,真是特别激动。”作为一起集体劳资纠纷的矿工代表,王某回忆起几个月前的情景,依然激动不已。

因经营不善,鸡西某煤矿拖欠王某等96名矿工的工资共计120万余元。王某等人申请了劳动仲裁,由于双方未签订劳动合同,仲裁委驳回了仲裁请求。无奈之下,王某作为矿工代表,和十几个工友一起带着诉状来到鸡冠区法院。

受案后,法院认为,群体性纠纷不适合一判了之,而应尽量将矛盾化解于诉前,于是将这起案件分派给市社会矛盾纠纷多元化解服务中心调解。

一方面,96名矿工的工资问题迟迟得不到解决,另一方面,涉案煤矿资金周转困难怠于履约,调解工作难度较大。该中心从情理法等角度与煤矿负责人沟通,多次组织双方进行协商解决,最终该煤矿同意分批足额支付拖欠的工资款。

“钱到手了心就踏实了,调解员给我讲的我都能听懂,而且态度特别好,帮我们解决了老大难。”当最后一名矿工拿到拖欠工资后,矿工代表向法院申请撤回起诉。最终,这场集体性劳资纠纷在市矛调中心得到高效化解。(郭云龙)

来源:中工网-工人日报

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