(相关资料图)

8月28日上午，第二届宿迁人才发展大会正式开幕。一系列人才新政重磅发布、一批高质量人才科技项目签约落户，为江苏建设人才发展现代化先行区贡献宿迁力量。

宿迁台记者王萍萍：“这场人才盛宴，宿迁以最高礼遇向四海贤俊、八方英才发出诚挚邀约。现场不仅发布了宿迁人才新政、宿迁‘城市纳贤计划’、宿迁人才e家APP等一系列给力政策、暖心礼包，江苏人才协同发展改革示范区、中国科协海智工作基地、国家级博士后科研工作站、江苏宿迁人力资源服务产业园等高水平人才发展平台的揭牌，将助力宿迁全方位、多层次招才纳智。”

本次发布的宿迁人才新政聚焦20条产业链培育和教育卫生事业发展，面向全球发布城市纳贤计划，共涉及261个岗位1357个需求，主要集中在光伏新能源、新材料、机电装备等六大主导产业，薪酬最高年薪达百万元；而宿迁英才计划项目今年将资助77个人才及团队，总金额达到2827万元。活动现场还签约人才科技项目82个。其中，院士项目2个、国家级人才项目5个、博士项目28个，协议投资总额达亿元。据了解，近年来，宿迁在全省率先开展人才协同发展改革示范区建设，通过人才公寓建设、打造多层次人才发展金融支持体系、建设市级人才综合服务中心等一系列“组合拳”，激发人才创新创业的内在动力。

宿迁市委人才办副主任王禹栋说：“以人才生态的系统性重构带动人才工作全局性突破，我们在全省率先推出‘我为人才办实事’系列活动，紧扣引才、育才、用才、留才精心编排了近百个项目，举全市之力办好‘关键小事’，全力打造人才‘心有所安’的圆梦之地。”

在良好的人才政策支撑下，宿迁人才资源总量已从2012年的万人增加到万人。

（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/周杨杨 孙安 谢卫 姜东汶 俞艳 供片台/宿迁台 编辑/张萌）

（本条新闻版权归江苏省广播电视总台所有，转载请注明出处）